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社保补缴算连续吗 社保断交怎么补交 五险一金是哪五险

[2019-11-08 18:29:35] 点击量:1012

许多城市的购房、上学和定居政策与社会保障密切相关。例如,如果外国人在北京缴纳社会保障费,他或她将面临无法在北京获得购房资格和汽车彩票资格的问题,因为一旦社会保障停止,它将从新的累计年份中计算。

在现实生活中,由于各种各样的事情都可能导致社会保障缴费中断,那么,偿还中断的费用是否仍然是连续的呢?

所谓的连续性实际上是指当你在公司工作时,公司会一直为你支付社会保障,所以你的社会保障处于连续状态。只要你不换工作,你的社会保障就会一直存在。但是,如果你中途换工作,社会保障可能会通过以前的公司转出,转出后你没有及时通过新公司支付,这样你的社会保障的连续性将会丧失,从而打破你的社会保障支付的连续性。但是,如果你在换工作的一个月内离开你的前一个雇主,然后加入下一个雇主,当社会保障关系从一个雇主转移到另一个雇主时,这个月没有中断,联系更好,那么你的社会保障仍然是连续性的,因为这个月没有中断,所以社会保障不是中断而是连续的。

根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其职工申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。

以北京为例

根据最新规定,在北京买房和买车都必须有连续五年的社会保障或连续五年的纳税记录。持续缴纳社会保障费已经成为北京购车者头疼的问题。如果付款被切断,是否意味着付款期必须从头开始?让我们来看看北京连续五年的社会保障标准。

北京对“连续5年缴纳社会保障费”的认定标准是:申请前一个月,申请人必须处于正常参保状态。自2012年12月18日起,单位月报中逾期未缴的社会保障金因工作调动而延期缴纳,且逾期超过3个月的,在购房资格考试中不予认可。换句话说,北京的付款不会超过3个月,及时付款将计为连续5年。

以上海为例

社保支付会继续影响积分结算吗?

《上海市居住证积分管理办法实施细则》第二条(适用对象)

《上海市居住证》持有人(以下简称持有人)在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险6个月的,可申请积分。在申请上海居住证点时,居住证持有人应当在申请当月处于就业状态,并为本市从业人员缴纳社会保险,且在前12个月内已为本市从业人员缴纳社会保险共6个月(不含补缴)

其他省市市级单位设立的分支机构的工作人员不享受积分。

持有人未能正常缴纳本市职工社会保险费,职工社会保险缴费单位与签订劳动(就业)合同单位不一致,职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的,不得作为“在本市工作,为职工缴纳社会保险年限”和“为职工缴纳社会保险费基数”的整体依据。

根据《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补充。一般而言,补充保险的支付期限取决于企业的情况。

但是,对于社会保障金,情况因地而异:

北京:所有补充款项必须由企业支付。个人不能申请补充付款。其中,如果中断是由企业造成的,个人可以要求企业弥补,而且没有时间限制。如果中断是由个人原因造成的,并且已经有了一家新公司,新公司可以为您申请最多3个月的补充付款。

上海和广州:根据规定,个人身份不能返还,只有企业造成的中断才能返还。

深圳:外国人不能弥补他们的个人身份。当地人只能补偿他们的养老保险,只能补偿他们进入深圳账户后中断的部分。

杭州:根据规定,只有外国人在杭州缴纳了10年以上的社会保险,他们才能在五险中补缴医疗和养老保险。如果涉及跨年度付款,他们必须在今年3月底之前弥补去年中断的月份。

当地人可以偿还医疗保险,但在中断和等待期间发生的医疗费用不能偿还。养老保险可以在今年3月底前偿还去年中断的月份。

此外,那些已经退休并领取养老金的人和那些超过法定退休年龄的人无法弥补。虽然上述社会保障支付政策听起来很复杂,但最重要的是这两点:外国人很难弥补他们的个人损失;大多数补充付款程序必须由单位报告。

这时,也许你会说,我有一个经营公司的朋友,让他用公司的名字帮我修理它?然后我需要负责任地再次告诉你,你又错了。以单位名义申请社会保障金也不容易。因为还需要提供大量的证明材料,包括劳动合同和工资。

也许你经历了很多磨难,冲破了很多障碍,终于成功补回了逾期的款项,但此时此刻,仍然有一个悲伤的消息在等着你,逾期的款项是无效的。应该指出的是,在许多要求持续支付社会保障的城市政策中,补充付款没有得到承认。如果外国人想买房、买车、买彩票号码、在自己的工作地点定居等等。,则即使逾期付款成功,仍需要重新计算累计年数,逾期付款无效。

应当指出,补充社会保障不会影响未来的养老金。

从各大城市的社会保障缴费政策可以看出,社会保障缴费容易被切断,难以返还。因此,社会保障不应该轻易切断,尤其是对于那些想在工作场所安定下来的朋友。最重要的是不要切断社会保障。

为了保证社会保障支付的连续性,我们需要注意这三点。

1.当你加入一家新公司时,你应该注意是否支付社会保险。

2.辞职和换工作,以保证社会保障金的延续时间;

3.如果你暂时不工作,请选择自己支付社会保险。

如何偿还社会保障金?

第一个是:如果雇主不付款,你仍然与雇主有劳动关系。补充申请的条件是个人向用人单位提出申请,用人单位再向社会保障局提出申请。

所需材料如下:

1.补充缴纳社会保险费申请表;

2、支付原人事劳动合同,并复印一份;

3、工资支付清单原件及会计凭证原件复印件;

4.其他证明材料:如人事档案、员工工资卡银行账户明细清单等。;补充人员的身份证或社会保障卡复印件。

上述材料的所有副本必须加盖单位公章。

第二是离职等待就业时因个人原因支付的遣散费。

所需材料:

1.本人身份证原件及复印件;

2.户口原件及复印件;

3.持有规定银行的原件复印件;

4、填写《xx市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地的社保局代收窗口办理。

如果你不想这么麻烦,你也可以找相关的机构来支付。

三、社会保障转移后,要在中断前支付。

这种情况通常发生在公司变动后,社会保障已经转移到新的单位。此时,如果你想弥补之前的中断,你可以问新公司你是否能弥补。

如果你离开原来的工作城市,你需要带上相关证件,到社保中心办理转移,并继续在新的工作城市参加保险。

最后,每个人都应该注意:

如果社会保障被切断,如果超过一定期限,还需要支付滞纳金和利息,换句话说,如果可以连续支付,就要连续支付。

社会保障卡余额查询的方法有:

1.拨打社会保障热线12333,并求助于人工服务进行查询。

2.将医疗保险卡和身份证带到社保服务大厅,请工作人员帮忙核对余额。

3.您可以登录当地社保官方网站或去医疗保险卡所属的银行查看余额。

4.注意“包敏公社”的微信号查询。

此外,支付宝/微信的城市服务也有医疗保险账户,但并非所有地区都支持,以页面显示为准。

五大风险和一只基金是什么?

五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等多种保障待遇的组合。社会保障指的是其中的五个。

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